Experienced RPA Solutions Consultant

Vil du jobbe med fremtidsrettede teknologier og løsninger, Robotic Process Automation (RPA) alene og i kombinasjon med Kunstig Intelligens (KI)?

Vår visjon er å gi private virksomheter større konkurransekraft og forbedre og fornye offentlige virksomheter ved bruk av riktige digitale løsninger. Vi konkulderer med at RPA i kombinasjon med KI bidrar til dette.

Digital Workforce er Nordens største og ledende selskap som fokuserer på prosessautomasjon ved bruk av RPA programvare i kombinasjon med kunstig intelligens. Du blir en del av et nordisk miljø med 250 ansatte. Vi leverer produkter og  tjenester som forbedrer og forenkler menneskers hverdag og bygger et smartere samfunn sammen med våre kunder. Digital Workforce har etablerte produkter og tjenester som innenfor RPA/AI fagfeltet blir vurdert som de beste i markedet av våre kunder. Den største og mest komplekse RPA casen i Norge ble vunnet av Digital Workforce. Du kan lese om casen her.

Les  her hvordan Mads Laastad (mastergrad innenfor robotikk og kybernetikk fra NTNU) opplever hverdagen i Digital Workforce. Han har Digital Workforce som sin første arbeidsgiver. 

Vi vil gjerne ha deg med på laget og håper du søker stillingen:

RPA Solutions Consultant

Vi søker nå en RPA Solutions Consultant med fokus på utvikling og å realisere digitale  løsninger (RPA i kombinasjon med KI) for å gi mennesker en mer meningsfylt hverdag. Vi søker også en tenkolog som også ønsker å realisere ferdigheter utenfor det tekniske fagfeltet. I rollen som Solutions Consultant vil du bli en ekspert på alle RPA programvareplattformer , og ha en nøkkelrolle i å utvikle og levere løsninger på tvers av teknologier.  

Arbeidsoppgaver:  

  • Ta ansvar for din egen kompetansebygging og sertifiseringer innen RPA og AI
  • Utvikle prosessautomasjoner med Blue Prism og/eller UiPath RPA programvare.
  • Utvikle evne til å levere AI tilleggstjenester både på on-premise installasjoner og fra Microsoft Azure skybasert infrastruktur.
  • Identifisere kundenes utfordringer og hjelpe de i sin reise med RPA/AI
  • Utforme løsningsforslag i salgsprosesser
  • Drive rådgivningsarbeid for å bygge kompetanse på RPA/AI hos våre kunder.

Vi tilbyr deg:   

  • RPA og kunstig intelligen som løsningsfelt.
  • Et ungt og dynamisk miljø, raske beslutningslinjer, fleksibilitet, ubyråkratisk kultur, kollegaer og ledere som støtter og bryr seg
  • Om du ønsker, arbeid på tvers av landegrenser.
  • En mulighet til å bygge din CV annerledes enn hos store etablerte virksomheter.
  • Mulighet for å eksponere deg hos store kunder i flere bransjer.
  • Konkurransedyktige betingelser.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidssted er Oslo med noe reisevirksomhet primært i Norden.

For rollene ønskes en eller flere av kvalifikasjonene nedenfor: 

  • Lidenskap for prosessutvikling, prosessautomasjon og robotteknologi samt hvordan vi kan integrere kunstig intelligens i kunders arbeidsprosesser.
  • Erfaring med å arbeide i team og agile IT prosjekter med leveranseansvar.
  • Har en interesse for banebrytrende teknologi og hvordan den bidrar til å påvirker omverdenen.
  • Er drevet og målrettet og har evnen til å lære nye tekniske produkter, teknologi og løsninger.
  • Høyere teknisk/økonomisk utdannelse. Relevant arbeidserfaring med gode resultater kan kompensere for manglende utdannelse
  • Evner til å lede kunderelaterte arbeidsmøter og dokumentere resultater.  

Hvis du har oppnådd disse ferdighetene på en annen måte enn skissert over, må du gjerne søke på stillingen.

Er du interessert oppfordrer vi deg til å sende oss din søknad her.

Ønsker du en uforpliktende prat før du søker kan du kontakte Odd-Henrik Hansen på e-post; odd.henrik.hansen@digitalworkforce.com eller ta kontakt på telefon; 977 14 195. 

Les mer om Digital Workforce på våre nettsider

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Oslo

Tollbugata 8
0192 Oslo Directions View page

Work Culture

Our team is driven by a mission to discover ways to improve work quality and business productivity providing quick and measurable results. We work with minimum bureaucracy and embrace independent and team working skills.

Our way of working is agile, fast and transparent. The start-up -minded team is open to new ideas and values everyone’s opinions. Our corporate culture is ambitious and hardworking, yet easygoing and fun, and we appreciate out-of-box thinking and can-do attitude.

Already working at Digital Workforce?

Let’s recruit together and find your next colleague.

  • Annika Saariluoma
  • Elias Levo
  • Heikki Länsisyrjä
  • Jaana Kortelainen
  • Jenni Pomell
  • Joel Moberg
  • Jukka Virkkunen
  • Karli Kalpala
  • Kenneth Tellebo
  • Kinga Chelinska-Baranska
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor