RPA/AI Solution Consultants

Vil du jobbe med fremtidsrettet teknologi og løsninger, Robotic Process Automation (RPA) og Artificial Intelligence (AI)?

Vår visjon er å forbedre og fornye offentlige virksomheter og gi private virksomheter større konkurransekraft. Vi ser at RPA i kombinasjon med AI komponenter bidrar til dette.

Digital Workforce er Nordens største og ledende selskap som fokuserer på prosessautomasjon ved bruk av RPA programvare i kombinasjon med kunstig intelligens (AI). Du blir en del av et større nordisk miljø med 250 ansatte. Vi leverer produkter og tjenester som forbedrer og forenkler menneskers hverdag. Vi ønsker å bygge et smartere samfunn. Digital Workforce har etablerte produkter og tjenester som innenfor RPA/AI fagfeltet blir vurdert som markedets beste av våre kunder. Den første større RPA konkurranse i Norge ble vunnet av Digital Workforce. Du kan lese om casen her.

Vi tilbyr deg et ungt miljø tuftet på våre kjerneverdier hvor kompetansebygging står sentralt. Vi har lidenskap for å hjelpe hverandre og våre kunder, og vi behandler kollegaer og våre kunder med integritet fordi vi bryr oss om hverandre. Hos oss vil du bygge din CV annerledes enn hos store etablerte virksomheter. Vårt slagord; the team that loves to do things we never done before.

Mads Laastad har mastergrad innenfor robotikk og kybernetikk og Digital Workforce er hans første arbeidsgiver. Les her hvordan Mads opplever hverdagen i Digital Workforce. 

Vi vil gjerne ha deg med på laget og håper du søker stillingen:

RPA/AI Solution Consultants

Vi søker nå to junior profiler for en RPA Solution Consultant stilling, en analyseprofil og en utviklingsprofil:

RPA analyse;

Som RPA analytiker er du genuint interessert i å bidre til prosessforbedring i en virksomhet samt at du ønsker å bygge lettere RPA-utviklingskompetanse. Dette er en profil som ikke krever tidligere IT teknisk erfaring. Din ambisjon og lidenskap er å hjelpe mennesker til en meningsfylt hverdag hvor rutinearbeid er automatisert ved hjelp av RPA. Du hjelper offentlige virksomheter med å betjene oss borgere på en god måte, og gir private selskaper nye konkurransefortrinn. Kombinasjonen av analyse og lettere RPA-utvikling gir svært verdifull kompetanse som er ettertraktet i markedet.

RPA/AI Utvikling;

Med hovedvekt på utvikling er du genuint interessert i automasjon av arbeidsprosesser ved bruk av RPA i kombinasjon med AI samt at du ønsker å bygge kompetanse innen bruk av standardiserte RPA/AI skytjenester. Dette er en profil hvor det er en fordel med IT formalkompetanse eller tidligere erfaring med programmering/IT infrastruktur. Din ambisjon og lidenskap er å hjelpe mennesker til en meningsfylt hverdag gjennom prosessautomasjon av kjedelige, repetative og kritiske arbeidsprosesser arbeidsoppgaver. Du hjelper offentlige virksomheter utnytte potensialet som ligger i bruk av standardiserte RPA/AI skytjenester, og gir private selskaper nye RPA/AI konkurransefortrinn. Kompetanse innenfor RPA-utvikling og skybasert tjenester gir svært verdifull kompetanse som er ettertraktet i markedet.

Arbeidsoppgaver for begge profilene:  

  • I samråd med din leder tar du et aktivt ansvar for din kompetansebygging sertifiseringer med fokus på sertifisering innen RPA analyse, Blue Prism og UiPath utvikling samt på dedikerte områder innen AI
  • Utarbeide prosessbeskrivelser og i samråd med kunden identifisere potensiale for automasjon i henhold til vår etablerte metodikk
  • Utvikle prosessautomasjoner med Blue Prism eller UiPath RPA programvare
  • Rådgivning inennfor temaene RPA og AI
  • Bidra i nordiske faggrupper innen RPA, AI, sikkerhet

Arbeidsoppgaver for analyseprofilen:   

  • Identifisere kundens utfordringer og gjennomføre potensialanalyser for å utarbeide løsningsforslag og business cases
  • Kunne anvende etablert analyse metodikk og utvikle dette i teamet
  • Prosessdokumentasjon
  • Coach og fasilitator for kundens prosjektdeltagere
  • Deltakelse i salgsarbeid som pre-sale og tilbudsskriving.
  • Delta i gjennomføring av våre markedsaktiviteter som for eksempel seminarer og representere Digital Workforce eksternt

Arbeidsoppgaver for utviklerprofilen: 

  • Utvikle prosessautomasjoner ved bruk av RPA programvaren UiPath og Blue Prism.
  • Bygge løsningsarkitektur for RPA+AI komponenter og etablere leveransekompetanse.
  • Drive rådgivningsarbeid for å bygge kompetanse på RPA/AI hos kunder
  • Bistå kunder med on-boarding av nye tjenester i en on-premise så vel som i en Microsoft Azure skybasert infrastruktur
  • Bygge bais kompetanse på Microsoft Azure skybasert infrastruktur  

 

Vi tilbyr deg:  

  • Et ungt og dynamisk miljø, raske beslutningslinjer, fleksibilitet, ubyråkratisk kultur, kollegaer og ledere som støtter og bryr seg.
  • Nordens sterkeste RPA/AI fagmiljø
  • Et sertifiseringsløp innen RPA/AI som gir din CV særskilt tyngde
  • Mulighet for å eksponere deg hos store kunder i flere bransjer.
  • Konkurransedyktige betingelser.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Arbeidssted Oslo med noe reisevirksomhet primært i Norden.

 

For rollene ønskes en eller flere av kvalifikasjonene nedenfor: 

  • Lidenskap for prosessutvikling, prosessautomasjon og robotteknologi samt hvordan vi kan integrere kunstig intelligens i kunders arbeidsprosesser.
  • En universitetsgrad (Bachelor / Master) i helst IT eller relatert fagfelt
  • Tidligere arbeidserfaring med ett eller flere fagområder er en styrke men ikke påkrevd; prosessforbedring, Lean prosessforbedringer, robotprosessautomatisering, analyse, utarbeidelse av løsningsforslag, prosjektledelse i kombinasjon med operativ rolle, arbeidsflytskjemaer.
  • Evner til å lede kunderelaterte arbeidsmøter og dokumentere resultater.
  • Evne til å bruke norsk og engelsk som arbeidsspråk med god skriftlig formuleringsevne.

Er du interessert oppfordrer vi deg til å sende oss din søknad her.

Ønsker du en uforpliktende prat før du søker kan du kontakte Odd-Henrik Hansen på e-post; odd.henrik.hansen@digitalworkforce.no eller ta kontakt på telefon; 977 14 195. 

Les mer om Digital Workforce på vår nettside

 

 

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Oslo

Tollbugata 8
0192 Oslo Directions View page

Work Culture

Our team is driven by a mission to discover ways to improve work quality and business productivity providing quick and measurable results. We work with minimum bureaucracy and embrace independent and team working skills.

Our way of working is agile, fast and transparent. The start-up -minded team is open to new ideas and values everyone’s opinions. Our corporate culture is ambitious and hardworking, yet easygoing and fun, and we appreciate out-of-box thinking and can-do attitude.

Already working at Digital Workforce?

Let’s recruit together and find your next colleague.

  • Annika Saariluoma
  • Elias Levo
  • Heikki Länsisyrjä
  • Jaana Kortelainen
  • Jenni Pomell
  • Joel Moberg
  • Jukka Virkkunen
  • Karli Kalpala
  • Kenneth Tellebo
  • Kinga Chelinska-Baranska
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor